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      JOB DESCRIPTION: OBJECTIVE PURPOSE AND SCOPE 部門目標 Department Objectives • 主要卸との戦略的パートナーシップを強化し、ADC 事業部製 品の持続的な売上成長および市場シェア拡大を実現する。 • 卸を通じた販売力の最大化と適切な利益管理を推進し、事業 収益性の向上に貢献する。 • 安定した製品供給体制を維持するとともに、在庫・物流最適 化を通じて顧客満足度向上を図る。 • 営業、マーケティング、サプライチェーンなどの関連部門と 連携し、事業目標達成に向けた卸戦略を推進する。 職務の主な目的 Primary Purpose of the Role • ADC 事業部の事業戦略に基づき、主要卸との中長期的なパー トナーシップ戦略を策定・推進し、持続的な売上成長および 市場シェア拡大を実現する。 • 卸チャネルにおける販売戦略、収益管理および投資最適化を リードし、事業目標達成に貢献する。 • 市場、競合、販売実績データを分析し、経営層への提言およ び事業成長機会の創出を行う。 • 営業、マーケティング、ファイナンス、サプライチェーン等 のクロスファンクショナルチームを牽引し、卸戦略の実行を リードする。 期待される成果 Expected Outcomes • 担当卸における CGM および BGM 製品の売上目標・市場シ ェア目標を達成する。 • 主要卸において ADC 製品を重点商材として位置付け、販促 プログラムの実行を通じて販売拡大を実現する。 • 卸経営層との強固なビジネス関係を構築し、中長期的な成長 機会を創出する。 • 卸の在庫水準（DOH）を適正に管理し、欠品や過剰在庫を 防止するとともに安定供給を実現する。 • 販促費用、マージン、物流関連コストを適切に管理し、計画 通りの収益性を確保する。 • 市場・競合・卸情報を分析し、事業成長につながる提案を継 続的に行う。 • コンプライアンスを遵守しながら契約管理や社内プロセスを 適切に遂行する。 CORE JOB RESPONSIBILITIES • 対象地域/対象卸/対象医療機関 • 対象地域：全国 • 対象卸:...

職務要約： ＜ホールセラー＞ 金融機関（銀行、証券会社）向け営業推進 ・金融機関代理店の担い手への個別・集合による研修。 （商品研修に限らずニーズ喚起からクロージングまでのセールスプロセス、ロールプレイング研修等） ・マネジメント層、キーマンとの折衝による支店の保険推進戦略の提案やサポート。 ・顧客セミナー、支店担当者との同行サポート。 求めるスキル・経験： （経験）　　 金融機関（銀行、証券会社）での営業経験・経験年数不問 （スキル） 　AFPレベルの金融知識があれば尚可 　　　　　　プレゼンテーションスキル　コミュニケーションスキル 　　　　　　　基本的なパソコンスキル 語学力：日本語必須。英語は必須ではない その他： 月に２～３回の国内出張あり 求める人物像：   明朗快活、社交的、セルフモチベーター、女性歓迎 社外勤務についてのガイドライン：オンライン研修を実施する場合は在宅勤務も可。国内出張あり 残業について： 残業は月20時間程度を想定 給与：経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します 通勤交通費支給（当社規定による） 変動賞与年1回（個人、会社業績に応じて支給） 勤務時間： 原則　 9：00～17：00（実働7時間。フレックス制度あり） 福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、ベネフィットワン、各種研修制度(英語、日本語研修含む)、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、wiwiwシステム（育児休業からの復職支援システム）の導入、退職金制度 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他 勤務地：東京（他に名古屋、大阪、福岡でも募集あり） 　 When you join our team: • We’ll empower you to learn and grow the career you want. • We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than...

About FWD Group FWD Group (1828.HK) is a pan-Asian life and health insurance business that serves approximately 40 million customers across 10 markets, including BRI Life in Indonesia. FWD’s customer-led and tech-enabled approach aims to deliver innovative propositions, easy-to-understand products and a simpler insurance experience. Established in 2013, the company operates in some of the fastest-growing insurance markets in the world with a vision of changing the way people feel about insurance. FWD Group is listed on the main board of the Hong Kong Stock Exchange under the stock code 1828. For more information, please visit www.fwd.com 当社のコーポレートバリューや、カルチャーに共感し、型にはまらずチャレンジできる、正しいと思ったことを実行できる、そんな方と一緒に未来を切り拓いていきたいと考えています。 【募集理由】 来期新設予定のため採用募集 【配属組織】 生命保険会社である当社の金融法人営業部門または銀行窓販を担う営業統括部門 【職務内容サマリ】 ホールセラーは、金融 機関代理店チ ャネルを通じた保険営業の推進を担います。提携先支援体制の強化と事業拡大を見据え、即戦力人材を募集します。専門性と実行力を生かし、提携先の成長と販売品質向上をリードいただくことを期待しています。 【職務詳細】...

職務要約： ＜ホールセラー＞ 金融機関（銀行、証券会社）向け営業推進 ・金融機関代理店の担い手への個別・集合による研修。 （商品研修に限らずニーズ喚起からクロージングまでのセールスプロセス、ロールプレイング研修等） ・マネジメント層、キーマンとの折衝による支店の保険推進戦略の提案やサポート。 ・顧客セミナー、支店担当者との同行サポート。 求めるスキル・経験： （経験）　　 金融機関（銀行、証券会社）での営業経験・経験年数不問 （スキル） 　AFPレベルの金融知識があれば尚可 　　　　　　プレゼンテーションスキル　コミュニケーションスキル 　　　　　　　基本的なパソコンスキル 語学力：日本語必須。英語は必須ではない その他： 月に２～３回の国内出張あり 求める人物像：   明朗快活、社交的、セルフモチベーター、女性歓迎 社外勤務についてのガイドライン：オンライン研修を実施する場合は在宅勤務も可。国内出張あり 残業について： 残業は月20時間程度を想定 給与：経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します 通勤交通費支給（当社規定による） 変動賞与年1回（個人、会社業績に応じて支給） 勤務時間： 原則　 9：00～17：00（実働7時間。フレックス制度あり） 福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、ベネフィットワン、各種研修制度(英語、日本語研修含む)、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、wiwiwシステム（育児休業からの復職支援システム）の導入、退職金制度 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他 勤務地：東京（他に名古屋、大阪、福岡でも募集あり） 　 When you join our team: • We’ll empower you to learn and grow the career you want. • We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than...

Job Description: 全国特約店管理業務 取引基本契約書を法務部と連携し締結する。 支払、割戻、情報提供、生物由来製品情報提供料について覚書を締結する。 卸情報提供料、生物由来製品情報提供料を四半期毎定期的に値引き入帳処理する。（四半期処理、3か月毎） 予算管理システム上、社内経理システムを用いて卸別に発注書処理を実行し経理業務を実行する。 卸別報告様式にて各社の四半期ごとの未収金計算を計上し実行する。 月次与信管理、販売許可証については経理、品質他関連部門と連携する。 品質、経理連携のもと卸より入手した更新販売許可書をＰＤＦ管理する。 特約店幹部関係強化策の実行 （経営陣、営業部長連携） ＣＥＯ等ＪＬＴメンバーと連携し会社方針、新製品発売、組織変更等のコミュニケーションを行い、必要に応じて営業部長と現場を訪問する。 データ・ＫＰＩ・業績管理 （ＪＤ－Ｎｅｔ、ＥＲＰ、卸レポート連携） ＪＤ－Ｎｅｔ、ＥＲＰ、卸レポート等のデータ品質とマスター整合性を関係部門と連携して確保する。 経営・営業・サプライチェーン(SC)に対し、リスク、需要・供給インサイト、改善提案を提供する。 卸別受発注管理、仕切書、請求書発行業務 （経理、サプライチェーン連携） 卸発注に対しデータの内容、数量を確認し卸への売上を日々管理する。 月次発行された売上仕切書と割戻等の値引仕切書を発行し金額を確認し、当月請求を確定後、経理と連携し翌月月初稼働5日までに卸ごとに請求書が着荷するように発送する。 流通戦略立案 (チャネル戦略、マージン戦略、オペレーション戦略策定) 製品戦略上活用すべき卸製品個別に適正な利益配分計画を立案し、階層別関係強化策、社内連携対策を策定する。 上記に必要な情報を社内、外より調査収集分析し、他社品状況も勘案し戦略を策定する。 契約不適合製品戻品入帳管理業務 (クオリティ 等連携 ) 得意先から品質苦情・不適合製品が発生した場合、ＭＲから品質保証室へ必要書類を提出後、卸への返品値引き（返金）処理を実施する。...